正社員紹介サービスの流れ
1.転職サービスへのお申込み(会員登録)
まずは弊社サイトからご登録ください。「転職支援サービスを受ける」か「この求人案件の紹介を受ける」からお申し込みください。その上で後日、履歴書と職務経歴書をデータで送信いただくか、ご郵送ください。
※求人状況によって、面談、相談等の提供が難しい場合もございます。あらかじめご了承下さい。
2.キャリアコンサルタントと面談
キャリアアドバイザーが直接お会いしてご経験や希望職種をお伺いし、あなたに合った進路を一緒に考えます。面談は約1時間程度です。
♦あなたを理解する事から始めます
何故転職したいのか?をお聞きして納得できるものなのかを総合的に判断いたします。動機が曖昧なまま転職活動を開始してもうまくいかない場合がございますので充分にあなたを理解したうえでアドバイスします。
♦その上でキャリアの整理を行ないます
あなたにどのようなキャリアが身についているか、整理しあなた自身で気付かなかった強み可能性を発見していきます。
3.求人紹介・面接対策・職務経歴書の書き方アドバイス
当社では九州内勤務を中心とした求人情報を取り揃えております。その中からあなたにフィットする企業を一緒に探し出し紹介していきます。
♦トップの人柄までも含めた詳細な求人情報を提供
- ・直接取材した求人内容をまとめて提供します。
- ・一般的な情報だけではなく求人企業の風土、職場環境、定着率などを含めて求職者の立場かに立った情報を提供いたいます。
- ・一般の転職情報サイトや求人誌には掲載されていない非公開求人など情報を提供します。
♦面接・書類添削もしっかりアドバイス
紹介に際しては職務経歴書の書き方や面接準備も、キャリアコンサルタントが丁寧に指導します。
4.紹介推薦・面接・採否決定
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上でキャリアアドバイザーが企業に推薦します。また、面接日の日程や条件交渉などもあなたに代わって調整します。
♦面接前に充分な事前打ち合わせ行います
キャリアのある方でも面接でその魅力が伝わらなければ残念ながら不採用となる場合があります。面接で緊張したとしても何故その会社に応募したのか、その会社でどのようなキャリアを磨きたいのかをしっかり自分の考えとして持っているのかが選考のポイントとなります。
そのためには面接前にじっくり時間をとってご自身のキャリアを考え、固めて面接を受けていただくようにしています。
5.内定・入社
採用が決定した入社日の調整や、円満退社のための手続きなどもご相談ください。
♦年収交渉や入社日など面倒な交渉も代行
面接では聞きにくかった給与・待遇などの条件につきましては相手企業と弊社があなたの希望をしっかり確認して調整を行ないます。また、入社日等の調整も併せて代行します。
♦入社後のアフターフォロー行います
転職後も、いつでもあなたのご相談に乗ります。職場での人間関係等に問題が生じた時など、遠慮なくご連絡ください。転職の目標は「入社」ではなく、転職先でのキャリアアップ、自身にあった環境を手に入れることにあります。