【福岡/フルリモート可】SREエンジニア/システム改善(No.9268)
| 雇用形態 | 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ 社内システム（業務アプリケーション・インフラ）の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。 ・現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入 ・開発業務の効率化・自動化 ・クラウドネイティブ化 ・オンプレミスサーバーのクラウド化 ・Infrastructure as Codeの推進 ※開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます ＜本ポジションの魅力＞ ・社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。 ・課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。 ・現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 |
| 勤務地 | 舞鶴スクエア 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 舞鶴スクエア ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜転勤＞ 無 ・本人同意による転勤は可能性あり 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 資格 | ・何らかのシステム開発経験３年以上（言語：Java、PHP、PostgreSQL、Oracle等） |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ （1）何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方 ・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）、自動化・仕組化等の業務経験、CI/CDの業務経験 （2）インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方 ・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）、Windows・Linux関連の設計・構築・運用経験など ・ネットワーク運用に関する知識 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜月給＞ 2250,000円〜760,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。 ■業績賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：12:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜就業＞ 全社平均で月30時間 |
| 休日休暇 | 年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇 特別休暇 積立年休 課題解決休暇 育児休暇 介護休暇 他 土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） 休日日数2019年度実績 |
| 待遇 | ＜各手当・制度補足＞ 保険（健康、厚生、雇用、労災） 退職金制度（確定拠出年金制度） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等 ＜その他補足＞ ・ワークスタイル支援金 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ・PayPayカード共済 ・PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） |
| 事業・サービス | Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、以前までの「ヤフーカード」から商号変更を行い、「PayPayカード」をリリースしました。 年会費無料・高いポイント還元率や、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayあと払い」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。 SoftbankやYahoo!・LINEなどホールディングス内各社と連携したキャンペーンも多く、ユーザーにとって身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。 |
| 会社概要 | 〒102-0094東京都千代田区紀尾井町1-3 設立 2014年7月 従業員数 718名 資本金 １億円 売上高 502億4300万円 平均年齢 38歳 |
| 応募方法 | 応募方法 この求人情報は当エージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。 応募の流れ 紹介を受けるボタンを押すと、ご応募と同時に当エージェントサービスの登録が完了します。 ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。 採用条件に合致した方については、当エージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。 ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当から行います。 |
＜募集背景＞2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。