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【福岡】DX企画推進 / 与信・審査


(No.9272)

雇用形態 正社員
<試用期間>
3ヶ月
仕事内容 <具体的な業務内容>
・審査企画グループにて、審査に関する知識やデータ分析を習得していただきつつ、与信精度の向上や自動化に関する企画/実行/推進をお任せいたします。
・審査業務の最適化に向けた企画、構築
・与信管理業務の企画、構築
・審査の自動化に関する企画、実行、推進、等
・分析ツール:SQL、Accessをメインで使用します。

<当ポジションの魅力>
・審査分野に限らず、クレジットカードのプロセッシング業務全般のノウハウを蓄積することができます。
・金融機関であり、且つスピード感も求められる環境で難易度の高い企画/改善を行っていくため、充実感のある成長環境があります。


<組織について>
8名在籍しています。信用管理本部は、審査部・セキュリティ部の2つの部署を持つ組織で、「攻めと守りのバランスを最適化することで利益を最大化する」「データ、AIを駆使した自動化、非属人化実現に向けての挑戦」をミッションとしています。
審査企画グループは審査部に属し、与信面から事業利益を最大化するため様々な取り組みをしています。

勤務地 福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅

・業務特性上、出社がメインとなります。

・本人同意による転勤は可能性あり
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
資格 学歴不問
必要な経験・能力 <必須>
・統計、分析、新システム導入のうちいずれかの経験
・SQL、Accessの利用経験がある方

<歓迎>
・金融業界での就業経験
・企画/システム系部門での実務経験
給与 <予定年収>
570万円〜1,000万円


<月給>
407,142円〜

<給与補足>
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。
■業績賞与:年2回(4月・10月)※会社の業績および勤務成績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です



勤務時間 <フレックスタイム制>
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<就業>
全社平均で月30時間
休日休暇 年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年末年始休暇
特別休暇
積立年休
課題解決休暇
育児休暇
介護休暇 他
土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)
休日日数2019年度実績
待遇 <各手当・制度補足>
保険(健康、厚生、雇用、労災)
退職金制度(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等

<その他補足>
・ワークスタイル支援金
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
・PayPayカード共済
・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
事業・サービス Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、以前までの「ヤフーカード」から商号変更を行い、「PayPayカード」をリリースしました。
年会費無料・高いポイント還元率や、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayあと払い」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
SoftbankやYahoo!・LINEなどホールディングス内各社と連携したキャンペーンも多く、ユーザーにとって身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
会社概要 〒102-0094東京都千代田区紀尾井町1-3
設立 2014年7月
従業員数 718名
資本金 1億円
売上高 502億4300万円
平均年齢 38歳
応募方法 応募方法
この求人情報は当エージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、当エージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当から行います。

コンサルタントのひと言

<募集背景>当社は"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、審査の分野においても、事業利益の最大化を支えていくため、これまで以上に審査体制を強化・最適化していく必要があります。今回は、IT知見を有し、審査業務の最適化を力強く推進する即戦力としてチームを牽引していただける方を求めています

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