【福岡】SRE（インフラエンジニア）(No.9350)
| 雇用形態 | 正社員（専門社員）試用期間６ヶ月 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 ・各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの設計・構築 ・自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成 ・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 |
| 勤務地 | ・福岡市 ・敷地内喫煙室設置 |
| 資格 | ・クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験 ・Linux サーバー構築および管理 ・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験 ・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験 ・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験 ・Infrastructure as Codeの知識 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 |
| 必要な経験・能力 | ・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず） ・CI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験 ・大規模アプリの開発・運用の実践経験 ・高トラフィック、低レイテンシが求められるアプリの開発・運用・チューニングの実践経験 ・性能やセキュリティ（サプライチェーン攻撃など）も考慮したCI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験 |
| 給与 | ＜年収＞ 600万円 - 1000万円 ・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 （フレックス勤務制度あり、企画業務型裁量労働制あり） |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 |
| 待遇 | ・賞与：なし ・昇給：あり（年１回） ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） ・敷地内喫煙室設 |
| キャリア形成 | 将来的にはインフラだけでなはなくWEBアプリやモバイル開発や自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） |
コンサルタントのひと言
企業情報
| 設立 | 2007年4月 |
|---|---|
| 事業内容 | 福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループで、国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」を立ち上げ日本全国に金融イノベーションを推進している金融グループです。 |
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります