就職活動をしているときと、実際に会社で働き始めてからでは、仕事に対する見方がずいぶん変わります。
入社前は、会社の事業内容や将来性、給与や休日、職場の雰囲気などが気になります。面接では自分をどうアピールするか、どんな質問をされるかを考えます。
ところが、入社すると、気にすることが変わってきます。
仕事を覚えられるだろうか。上司とうまくやっていけるだろうか。思っていた仕事と違う。毎日忙しいのに、なかなか成果が出ない。
会社に入る前には想像していなかったことが、次々に出てきます。
入社前は、会社のことをどこまで知っているのか
就職活動では、企業のホームページを見たり、説明会に参加したり、面接で社員の話を聞いたりします。
それでも、会社のことをすべて理解するのは難しいものです。
実際に働いてみなければ分からないことは、たくさんあります。
上司はどんな考え方をする人なのか。仕事で困ったときに相談できる雰囲気があるのか。部署同士の連携はうまくいっているのか。お客様とはどのように付き合っているのか。
外から見ているときには気づかなかったことが、働き始めると見えてきます。
会社を選ぶ段階では、どうしても会社の説明や条件をもとに判断することになります。しかし、入社してからは、自分がその環境の中で仕事をすることになります。
この違いは、思っている以上に大きいものです。
仕事は、入社してからが本番
入社前は、内定をもらうことが大きな目標です。
採用されるために企業研究をし、面接の準備をして、自分の強みを伝えようとします。苦労して内定を得れば、ひとまず安心するでしょう。
でも、入社はゴールではありません。そこから仕事を覚え、周囲との関係をつくり、自分なりの役割を見つけていくことになります。
最初から仕事ができる人はいません。学生時代に優秀だった人でも、会社独自の仕事の進め方や、お客様とのやり取りに戸惑うことがあります。
反対に、最初は目立たなかった人が、経験を積むにつれて力を発揮することもあります。
仕事は、知識や能力だけで決まるものではありません。周囲から学ぶこと、失敗から気づくこと、相手の立場を理解すること。そうした経験が積み重なって、少しずつできることが増えていきます。
入社前に思い描いていた自分と、入社後の自分。その間には、経験しなければ埋まらない距離があるのです。
「思っていた仕事と違う」と感じたら
入社後に、仕事が想像と違うと感じることがあります。
希望していた仕事を任せてもらえない。思っていたより単調な業務が多い。職場の雰囲気になじめない。
そんなとき、すぐに「会社選びを間違えた」と考えてしまう人もいるかもしれません。
ただ、何が違うと感じているのかは、一度整理してみる価値があります。
仕事内容そのものが合わないのか。仕事を覚える途中で、まだ面白さが見えていないのか。上司や同僚との関係に問題があるのか。会社の説明と実際の働き方が違っていたのか。
それぞれ、問題の中身は違います。
経験を積むことで解決することもあれば、職場の人と話し合うことで変わることもあります。一方で、自分の努力だけでは変えられない問題もあります。
大切なのは、違和感をそのままにせず、自分が何に困っているのかを理解することです。
働き始めてから、自分のことも分かってくる
入社前に、自分に合う仕事をすべて見極めるのは簡単ではありません。
学生時代には得意だと思っていたことが、仕事では思うようにいかないこともあります。反対に、やってみるまで気づかなかった強みが見つかることもあります。
人と話すことが好きだと思っていた人が、実は一人でじっくり考える仕事に向いていると気づく。苦手だと思っていた交渉の仕事が、経験を積むうちに面白くなる。
働いてみることで、自分の適性や価値観が少しずつ見えてくることがあります。
だから、最初に選んだ会社や仕事だけで、自分の可能性を決めつける必要はありません。
仕事を経験することは、会社のことを知るだけでなく、自分自身を知ることでもあるのです。
入社前と入社後、視点を変えて考える
就職活動では、「この会社に入れるだろうか」と考えます。
入社した後は、「この会社で何を身につけられるだろうか」「どんな仕事をしていきたいだろうか」と考えるようになります。
会社に選ばれることから、自分が働く環境をどう生かしていくかへ。視点が変わるのです。
もちろん、入社して初めて分かる現実の中には、受け入れがたいものもあります。どんな職場でも前向きに考えればいい、という話ではありません。
ただ、入社前に思い描いたイメージと、入社後に見えてくる現実。その両方を知ることで、次にどうするかを考えられるようになります。
今の仕事を続けるのか。職場でできることを探すのか。それとも、別の環境に移ることを考えるのか。
その判断をするためにも、まずは自分が今、どんな現実に向き合っているのかを知ることが大切です。
あなたは、入社前に想像していた仕事と、実際に働いてみて分かった仕事に、どんな違いがありましたか。
