2019.11.24

「給料満足度」に関する意識調査によると、
給与に満足していると回答した従業員はわずか20数%とわずか
 
不満の原因は、「金額」ではなく
頑張っているのに、評価されずに昇給しない
上司によって給与額に差が出ている等
給与決定のプロセスに納得感がないことが、不満を引き起こしている
 
離職やモチベーション低下の引き金にもなる給与不満を解消し
積極的に会社に貢献したい”“長く働き続けたいと
思われる自分へ変わっていくにはどすればいいいか